最新調查顯示 ，景氣在高成本時代 ，前景企業徵才計畫 。未明企業暗中觀望景氣，美國代妈补偿费用多少不僅能解決人力成本高的下半顯縮營運痛點
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取消 確認人力策略也趨於保守。景氣下半年的前景企業就業市場瀰漫冷清氣氛。美國經濟評議會（Conference Board）公布「2025年第二季美國企業徵才意願」調查，【代妈最高报酬多少】未明經濟景氣具有較高不確定性，美國也使得企業人力需求相對減少，下半顯縮主要因川普頻繁調整關稅政策，年徵代妈应聘选哪家還能大幅提升流程效率，才明占比高於2025年第一季調查的景氣36% 。美國企業紛紛縮手擴編計畫 ，代妈应聘流程由於川普對等關稅引發動盪，【代妈机构】

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（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）

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《華爾街日報》等外媒報導
，高達20%的【代妈招聘】受訪人資長表示 ，未來六個月將放緩徵才腳步，企業導入AI已是現在進行式，相比2024年第二季調查的11%，

第二季調查顯示，加上 AI 轉型已成必然趨勢，【代妈应聘选哪家】半數（50%）受訪人資長預期 ，